Empregos, estagiários e voluntários
O Museu procura pessoas entusiasmadas, enérgicas e profissionais para fazer parte de nossa equipe por meio de uma variedade de oportunidades, incluindo cargos permanentes de funcionários, cargos com subsídios, estágios e cargos de voluntariado.
O Museu está comprometido em promover um ambiente de trabalho colaborativo e respeitoso, com uma equipe tão diversa quanto a cidade de Nova York e o público que está curioso para aprender mais sobre sua história e se envolver em questões urbanas contemporâneas. Nossos funcionários se dedicam a trabalhar em direção a um objetivo comum: criar o museu da cidade mais dinâmico e inspirador do mundo.
O Museu da Cidade de Nova York é um empregador de oportunidades iguais. Como tal, o Museu oferece oportunidades iguais de emprego para todos os funcionários e candidatos, sem discriminação ilegal em relação à idade, status de cidadania, cor, credo, deficiência, etnia, identificação de gênero, estado civil, status militar ou veterano, origem nacional, associação política, convicções políticas / pessoais, características genéticas predisponentes, raça, religião, sexo, orientação sexual, status socioeconômico, localização geográfica, filosofias ou qualquer outra classificação protegida pelas leis federais, estaduais ou locais, em todas as decisões de emprego, incluindo, sem limitação recrutamento, contratação, treinamento, remuneração, promoção, rebaixamento, transferência, dispensa e rescisão, além de todos os outros termos e condições de emprego. Todas as decisões relacionadas ao emprego são baseadas apenas em critérios relevantes, incluindo treinamento, experiência e adequação.
Trabalho
Diretor de Coleções
O Museu da Cidade de Nova York busca um líder experiente e visionário para traçar estratégias e implementar metas de longo prazo e gerenciar as operações diárias do Departamento de Coleções do Museu. O Diretor de Coleções terá a responsabilidade de supervisionar uma coleção diversa no que diz respeito à acessibilidade, administração e planejamento estratégico, e por formar um departamento para implementar essas metas. Essa pessoa dará o exemplo em questões de diversidade, equidade, acessibilidade e inclusão e alinhará a estratégia do Departamento com o compromisso do Museu de promover a compreensão da diversidade multifacetada da cidade de Nova York.
Assistente Executivo e Gerente de Relações com o Conselho
O Museu busca um Assistente Executivo para gerenciar o escritório do Presidente e Diretor e apoiar o Diretor enquanto ela gerencia as operações gerais do Museu, incluindo doadores-chave e relações governamentais, e projetos especiais.
Como Gerente de Relações com o Conselho, o cargo coordena as reuniões do Conselho Curador e do Comitê e contribui para a boa governança do Museu. A posição serve como o principal ponto de contato para solicitações internas e externas e abordagens ao Diretor e a ligação entre a equipe do Museu e o Conselho de Curadores.
Gerente de Educação, Programas de Alunos
De acordo com a missão e objetivos educacionais do Museu da Cidade de Nova York, e em serviço às comunidades que atende, o Gerente de Educação, Programas de Alunos, é responsável por garantir que o Museu envolva o público de ensino fundamental e médio por meio de alta qualidade , programação interativa e centrada no aluno. O candidato ideal demonstrará um compromisso com a diversidade, equidade e inclusão, e familiaridade com uma estrutura de Educação Sustentável Culturalmente Responsiva (CRSE).
Gerente de Educação, Aprendizagem Profissional
De acordo com a missão e objetivos educacionais do Museu da Cidade de Nova York, e no serviço às comunidades que atende, o Gerente de Educação, Aprendizagem Profissional, é responsável por garantir que o Museu envolva o público de educadores / professores por meio de alta qualidade, programação interativa e orientada para o aluno e oferece suporte aos educadores por meio do desenvolvimento de conteúdo e comunidade. O candidato ideal demonstrará um compromisso com a diversidade, equidade e inclusão, e familiaridade com uma estrutura de Educação Sustentável Culturalmente Responsiva (CRSE).
Gerente Assistente, Doação Institucional
O Museu busca um Assistant Manager, Institutional Giving para se juntar à equipe de Institutional Giving na gestão de um portfólio compartilhado que inclui grandes fundações tradicionais e fundações familiares, bem como agências governamentais municipais, estaduais e federais. Esta posição reporta-se ao Diretor de Doação Institucional e trabalha com o Gerente de Doação Institucional.
Coordenador de Experiência de Grupo
No momento, estamos procurando um coordenador de divulgação de excursões em grupo em meio período. O Coordenador de Experiências de Grupo reportando-se diretamente ao VP de Comunicação e Marketing, é responsável pelo desenvolvimento e coordenação das experiências de grupo no Museu
Coordenador de pesquisa em potencial
O Museu busca um Coordenador de Pesquisa de Prospectos responsável por identificar, pesquisar e analisar os clientes potenciais para solicitação. O Coordenador de Pesquisa de Prospecção se concentrará principalmente em pesquisas de grandes doações (individuais) e de perspectivas corporativas, com pesquisas adicionais para doações institucionais, eventos especiais e áreas de doações planejadas, conforme necessário.
Estágios
O Museu oferece uma variedade de estágios de outono, primavera e verão para estudantes de faculdade e pós-graduação. A aceitação no programa de estágio é baseada em resultados acadêmicos, interesses, experiência e disponibilidade. Os aplicativos estão rolando, mas seguem uma linha do tempo do semestre. Os compromissos de tempo são flexíveis e dependem das necessidades do Museu. Todos os estágios não são remunerados.
Os estágios estão disponíveis nos seguintes departamentos:
Graphic Design Intern
O Museu busca um Estagiário de Design Gráfico que auxiliará o Diretor de Design com layout e produção de projetos digitais e impressos e design de exposições.
Estagiário Coordenador Voluntário
O Museu busca um Estagiário Coordenador Voluntário para auxiliar o VP de Educação e Engajamento na administração do programa de voluntariado do Museu. Os deveres incluem treinamento, programação e supervisão (ou atribuição) dos voluntários da organização.
Estagiário de projetos digitais: outono de 2021
Observação: o processo de inscrição será aberto em setembro de 2021.
A função de Estagiário de Projetos Digitais é um pesquisador, contador de histórias e gerente de projeto, tudo em um. Essa função seria um aprendizado sob o vice-presidente de comunicações de marketing. O projeto ajuda na expansão e conscientização da marca e pegada digital do Museu da Cidade de Nova York, identificando, fazendo a curadoria e comercializando nossas exposições e coleções em aplicativos digitais (aplicativos, canais online) que alcançam nossos visitantes no local e comunidade digital.
Tecnologia da Informação
O departamento de TI do museu está atualmente procurando estagiários para aprender e ajudar na integração de tecnologia em uma infraestrutura de negócios. Os candidatos devem ter disponibilidade flexível, com um compromisso mínimo de 12 a 16 horas por semana.
Estágio em Tecnologia da Informação: Descrição pode ser acessada aqui.
Estagiário de marketing e comunicações: outono de 2021
Observação: o processo de inscrição será aberto em setembro de 2021.
O Museu busca um estagiário de Marketing e Comunicações criativo e enérgico que seja apaixonado por artes e ansioso para ganhar experiência no mundo real trabalhando em relações públicas e marketing em uma instituição cultural da cidade de Nova York. O Estágio de Marketing e Comunicações é uma posição não remunerada.
Voluntários
Se você estiver interessado em ser voluntário no Museu da Cidade de Nova York, preencha este formulário de candidatura. Você pode enviar o formulário preenchido para voluntárioscoordinador@mcny.org. Os candidatos voluntários devem estar disponíveis para servir como Museu Greeter pelo menos um final de semana do mês, além de outras atribuições. Sua inscrição será processada e você será contatado para uma entrevista quando houver oportunidades disponíveis. Lamentamos que não possamos acomodar todos os que se inscreverem.
Como aplicar
Trabalho
Para se candidatar a uma vaga em período integral ou meio período, indivíduos qualificados podem enviar seu currículo com carta de apresentação e faixa salarial à atenção de Recursos Humanos em jobs@mcny.org (método preferido) ou correio para o Museu da Cidade de Nova York, 1220 Fifth Avenue, Nova York, NY 10029.
Bolsas de estudo
Para se candidatar a uma bolsa de estudos, envie os materiais solicitados à pessoa de contato, conforme listado na descrição completa do cargo acima.
Estágios
Para se inscrever para um estágio, envie um currículo, carta de apresentação e quaisquer outros materiais relevantes para:
Coordenador de Programas de Estágio na interncoordinator@mcny.org
